一、 培训目的：
使2013年新录用人员迅速转变角色、更新观念、夯实基础、提高能力、适应岗位。即通过培训，使参训学员了解和掌握有关法律法规和相关规定、组织纪律和行为准则，培养良好的职业道德；明确路政管理工作内容和职责范围，掌握从事交通运输行政执法工作所需要的基本知识，熟悉工作程序和工作方法，提升综合素质和专业技能，强化岗位适应能力。
二、 组织管理：
为保证此次培训工作扎实、有序进行，确保培训的时间、内容、效果落到实处，成立培训工作领导小组，全面负责培训期间参训人员的考勤管理，培训场所的安全管理，培训课程的组织实施，培训考核标准的制定和阅卷评分工作。
三、 培训时间：
2014年X月X日至X月X日。
四、 培训地点：
恰库尔图治超站。
五、 参训人员：
2013年自治区面公务员考试录用人员。
六、 培训内容：
（一） 深入学习路政管理相关的法律、法规、规章、规范性文件及行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政复议法等国家行政法规，注重对法制原则、执法程序的学习和培训。为切实做到依法行政，有效维护路产路权打下坚实的理论基础。
（二） 学习治超工作业务流程，使参训学员熟练掌握行政执法文书、案卷的制作，熟悉各类业务报表的编制和上报时限，精通治超文书处理软件的使用；
（三） 对参训学员进行文明执法教育，使参训学员掌握并主动使用文明用语，在行政执法中树立以人为本、依法行政、执政为民的理念，充分尊重行政执法相对人的权益，严格遵循法律规定的执法程序，坚持教育与处罚相结合，管理与服务相结合，以达到提高行政执法效能的目的；
（四） 开展军事素质训练，聘请恰库尔图交警大队专业人员担任军训教官，对着装、仪容、军姿、队列、敬礼、步伐、内务整理、车辆指挥手势等内容进行专业培训；
（五） 为迎接2015年国检，对恰库尔图治超站的档案资料进行整理，做好档案基础工作。
七、 综合测评：
培训结束后要进行考核，考核分为理论知识考试和测评，培训工作领导小组负责对参训人员在培训期间的日常表现和现场模拟进行打分并给出针对性的评语，按照考核成绩分为“优秀”、“合格”、“不合格”三类，考核成绩和评语记入培训登记表，报阿勒泰路政海事局政工科备案。
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